작성일 : 24-01-03 16:33
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글쓴이 :
런런컨설팅
 조회 : 1,004
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1. 과업명: 2023년 고위공무원 청렴도 평가
2. 과업 목적
○ 경기도 고위공무원의 청렴도 자기관리 유도를 통해 청렴한 공직문화 확산
○ 청렴도 취약분야 분석으로 기관 청렴도 향상 방안 마련
3. 과업 기간 : 2023/04/24 - 2023/05/31
4. 과업 내용
○ 평가항목
- 평가분야 : 4개 분야(업무청렴, 청렴문화, 반부패역량, 감점지표)
- 평가지표 : 내부평가 18개 문항, 계량지표 2개 항목
○ 평가단위 : 그룹별, 개인별, 평가분야 및 항목별, 평가단별 분석
○ 평가방법
- 온라인(이메일) 설문조사방법으로 실시
- 평가자는 이메일과 모바일 링크된 Web-site(조사시스템 URL)에 접속하여 평가 실시
- 외부의 조사시스템에 접속하여 응답(응답내용 외부유출 차단)
- 조사시스템 접속은 본인 고유의 이메일과 휴대전화를 통해서만 가능
- 평가실시 전 개인정보 수집 근거 및 응답결과 비밀보장에 대한 안내 실시(메일, 문자 활용)
- 응답률 제고방안(예: 평가참여 안내문자 발송 등) 마련
○ 평가단 구성
- 평가자 전원 참여(부서 전 인원 평가에 참여)
※ 실ㆍ국장급 평가에서는 상위평가 제외(동료/하위 평가로 결과반영)
○ 평가점수 산출
- 내부평가 결과는 상위, 동료, 하위별 가중치 적용하여 점수반영
- 계량지표점수 감점 반영
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